Для начинающих
специалистов
Здесь джуны становятся мидлами и выполняют заказы
бизнеса под бдительным взором экспертов
Команды союза
Они уже выполняют заказы от крупных компаний и брендов, начни и ты
в сообществе
в работе
КУРСЫ ЗАКОНЧИЛИСЬ,
А ЧТО ДАЛЬШЕ?
КУРСЫ ЗАКОНЧИЛИСЬ,
А ЧТО ДАЛЬШЕ?
СПУСТЯ ГОД –
УЖЕ НЕ НОВИЧОК
СОЮЗ.РФ – ВОТ ГДЕ НАЧАЛСЯ
НАСТОЯЩИЙ ОПЫТ
Твой путь в СОЮЗ.РФ
Знакомство
с платформой
Заполни профиль, чтобы мы узнали о твоем опыте. Модератор свяжется с тобой для подтверждения данных.
Встреча с ментором
Эксперт поможет определить твой уровень и подскажет, какие проекты и задачи тебе подходят.
Проект и команда
Мы подберем команду под твои интересы, и ты сможешь приступить к реальным задачам!
Менторы СОЮЗ.РФ
Опытные специалисты помогут тебе расти, избегать ошибок и достигать целей быстрее
о своей цели
подходящего ментора
Иван Никаноров
Фулстек-разработчик
Фулстек-разработчикПоможет тебе:
- Разработать сложные CMS, LMS-системы и сервисы видеоконференций
- Увязать технические решения с бизнес-процессами
- Адаптироваться к разработке для зарубежных заказчиков
Михаил Решин
Дизайнер
Поможет тебе:
- Проанализировать пользовательские сценарии и улучшить UX/UI
- Интегрировать бизнес-процессы на сайты и в CRM
- Применить ИИ для прогнозирования бизнес-показателей
Ирина Вашинко
Бизнес-аналитик
Поможет тебе:
- Освоить системный анализ и проектирование
- Смоделировать бизнес-процессы с помощью BPMN и UML
- Внедрить Agile и Scrum для эффективной работы команды
Алексей Костин
Менеджер IT-проектов
Поможет тебе:
- Организовать разработку и успешное внедрение IT-решений
- Выстроить эффективную коммуникацию с заказчиками
- Прокачать системное мышление и навыки планирования
Олег Козельчиков
Тестировщик
Поможет тебе:
- Освоиться в QA с нуля и избежать типичных ошибок
- Научиться осознанно искать и грамотно описывать баги
- Разобраться в анализе требований и работе с DevTools
Полина Агеева
Маркетолог
Поможет тебе:
- Провести кастдевы (CusDev) и выявить реальные потребности аудитории
- Протестировать MVP, сформировать сильное позиционирование и УТП
- Разработать маркетинговую стратегию (лендинги, email- и контент-маркетинг)
отзывы новичков
Займи своё место в команде
ПрисоединитьсяРазвитие
в СОЮЗ.РФ
Митапы и хакатоны
Встречи с IT-сообществом, решение реальных кейсов, нетворкинг
Стажировки и экспресс-курсы
Обучение на реальных проектах под руководством наставника
Карьерные консультации
Помощь в выборе пути, разбор резюме, подготовка к собеседованиям
Вебинары с экспертами
Онлайн-лекции, Q&A, разбор практических задач
Блог
Как тестировщику найти первую работу?
QA-специалист Корпорации 1Т рассказывает, как выпускнику курсов получить первый опыт
Где компаниям заказывать ИТ-решения, чтобы не переживать за результат
Нужно сделать ИТ-проект? Тогда мы идем к вам!
Как начинающему ИТ-специалисту стать мидлом
И как получить опыт работы в ИТ, если без опыта никуда не берут
Вопрос-ответ
Нет, опыт работы не обязателен. Важно базово владеть своей специальностью, быть готовым включаться в работу команды и развиваться на реальных задачах. Опытные специалисты и эксперты помогут усилить навыки и набраться практического опыта
После регистрации со специалистом связывается модератор, чтобы познакомиться и помочь с дальнейшими шагами. Затем он назначает встречу с ментором, который поможет определить уровень компетенций. В некоторых случаях может быть предложено небольшое тестовое задание
Выбор роли зависит от навыков, интересов и задач, которые вам ближе по опыту и формату работы. Начать можно со знакомого направления, а со временем вы сможете точнее понять свои сильные стороны и при желании сменить специальностьВыбор роли зависит от навыков, интересов и задач, которыеближ е по опыту и формату работы. Начать можно со знакомого направления, а со временем можно точнее понять свои сильные стороны и при желании сменить специальность
После регистрации специалист выбирает направление и заполняет профиль. Затем с ним связывается модератор: по итогам собеседования подбирается подходящая команда и проект
Да, специалист может создать свою команду и работать в ней самостоятельно или пригласить других участников. Также можно состоять сразу в нескольких командах
Все зависит от проекта, роли, задач, сроков и состава команды. Работу можно совмещать с учебой или другой занятостью. Главное — соблюдать договоренности и выполнять задачи в срок. Если формат или нагрузка не подходят, это можно обсудить с командой, менеджером или наставником и подобрать более удобный вариант